EVR henter Liza Kjenne som ny utviklingssjef

EVR Norge AS styrker satsingen på prosjektutvikling og etablerer en egen utviklingsrolle i selskapet. Liza Kjenne er ansatt som utviklingssjef.  

Liza Kjenne er ny utviklingssjef i EVR Norge. Til høyre administrerende direktør Vegard Sundby.

Torsdag 7. mai startet Liza Kjenne i rollen som utviklingssjef i EVR Norge AS. Liza kommer til EVR med mastergrad i byggeteknikk og arkitektur og bred erfaring fra kommune, rådgivermiljø og entreprenørbransjen.  

Fra idé til fysisk bygg

Liza har tidligere hatt lederroller i blant annet Rambøll og Solid Entreprenør AS, og hun har vært eiendomssjef i Rygge kommune. Nå skal hun lede utviklingen av prosjekter fra tidlig idéfase til ferdig bygg. 

– Første dag på jobb har vært full fart med effektive møter og veldig hyggelige mennesker. Det har vært spennende å bli kjent med både folkene og prosjektene, sier hun. 

Utviklingssjefen får et bredt mandat med å utvikle prosjekter helt fra de første vurderingene og mulighetsprøvningene av en tomt, via reguleringsprosesser og myndighetsavklaringer, til prosjektene står ferdig bygget. 

– Det handler om å kombinere gode konsepter med rasjonelle og gjennomførbare løsninger. Man begynner med noe abstrakt – kanskje bare en tomt eller en idé – og så får man være med på hele reisen frem til det står et fysisk bygg der. Det er utrolig givende. 

Stort ansvar

Hun beskriver seg selv som både kreativ og pragmatisk, og trekker frem kompleksiteten i utviklingsprosjekter som noe av det mest motiverende ved jobben. 

– Jeg liker at det skjer mye samtidig, at man må koordinere mange ulike aktører og finne løsninger sammen. Du jobber tett med rådgivere, entreprenører, offentlige myndigheter og kunder for å sy sammen prosjektene. Det er veldig spennende å få ting til å skje. 

Hun understreker samtidig ansvaret som følger med å utvikle bygg og bymiljøer som skal vare i generasjoner. 

– Prosjektene vi utvikler skal forhåpentligvis stå i hundre år, da må man tenke livsløp hele veien. Man med på å forme steder, bymiljøer og folks hverdag. Det handler om hjemmene folk skal leve i eller arbeidsplassene de skal tilbringe store deler av livet sitt på. Det må man ta på alvor. 

Bred erfaring

EVR Norge AS har sterk kompetanse innen eiendomsutvikling og prosjektgjennomføring. Med ansettelsen av en dedikert utviklingssjef styrker selskapet satsingen ytterligere. 

– EVR er en kompetansebedrift med mange flinke folk og mye spisskompetanse. Jeg tror jeg kommer til å lære mye her, samtidig som jeg kan bidra med en helhetlig tilnærming, markedsforståelse og kundeinnsikt. Rollen som utviklingssjef traff meg veldig godt fordi jeg får muligheten til å påvirke hvordan prosjektene utvikles. 

Hun trekker fram bredden i sin erfaring som en styrke i den nye rollen. Gjennom karrieren har hun jobbet både i kommune, konsulentbransje og entreprenørvirksomhet, noe som har gitt henne innsikt fra flere sider av bordet. 

– Jeg har vært gjennom nesten hele verdikjeden, og det tror jeg er en stor fordel i prosjektutvikling. Det gir forståelse for både prosessene, utfordringene og behovene til de ulike aktørene i et prosjekt, sier hun. 

Fokus og kompetanse

Hun peker også på viktigheten av å tenke langsiktig og bærekraftig – særlig i en krevende tid for byggebransjen. 

– Byggekostnadene er høye og markedet er utfordrende, men nettopp derfor er det viktig å være kreativ og finne løsninger som både er økonomisk og bærekraftig gjennomførbare. Mange bærekraftige løsninger trenger ikke koste så mye mer, og noen ganger kan de også redusere kostnader. Det handler om fokus og kompetanse. 

Liza bor i Fredrikstad sammen med familien, og ser fram til å fylle rollen som utviklingssjef i EVR.  

– EVR har stort fokus på verdiene pålitelighet og trivsel, og det betyr mye. Det er viktig å ha tillit til hverandre og samtidig ha det gøy på jobb. Jeg tror dette kommer til å bli veldig bra.